Youpi ! La prochaine excitation.
Cher journal,
Ce serait ennuyeux s'il ne se passait rien d'absurde. Je vais créer une nouvelle catégorie pour cela : le panoptique de Patrick.
Panoptikum, un mot génial. Un mot rarement utilisé, mais l'un de mes préférés. Peut-être même mon préféré, ou peut-être pas, mais il l'est. Le Brockhaus le dit :
Panoptique [du grec optikós "qui concerne la vue", en fait "vue d'ensemble"] le, -s/...ken, collection de curiosités, cabinet de figures de cire.
Je trouve que c'est pertinent. Tout simplement trop juste. Il décrit si merveilleusement l'environnement dans lequel je vis. Une collection de curiosités.
Des soignants qui s'emparent de mes affaires, qui les volent à mes amis quand elles sont vides et qui, maintenant, se mangent mutuellement la nourriture que j'ai apportée de mon frigo. Des soignants dont les affirmations hypocondriaques sur les problèmes de santé que je suis censé avoir ont rebondi si froidement sur moi qu'ils ont appelé mon médecin de famille chez moi en urgence le soir. Et a tenté de discuter avec mon médecin sur le fait qu'il se trompait. Des infirmières qui convoquaient à nouveau mon médecin le lendemain parce que la discussion n'était pas encore terminée. Si, elle l'est, il rentre maintenant à la maison parce que la famille attend pour le dîner. J'ai honte de moi, c'est tout. Les infirmières qui pensent qu'un gant stérile est stérile après avoir tenu un téléphone dans la main. Remettre négligemment les gants tombés par terre dans la boîte pour la prochaine fois. Et ceux qui soignent une plaie PEG fraîchement posée sans gants, tout en se plaignant du manque de professionnalisme de l'hôpital. Ce n'est pas étonnant que j'ai attrapé un germe qui s'est déclaré après que je sois rentrée à la maison depuis longtemps. Si au moins les infirmiers se lavaient les mains après avoir pissé...
Il y a des exceptions, bien sûr. Mais le fait de se laver les mains après être allé aux toilettes ne doit pas être une exception. Pour moi, un tel comportement serait une raison suffisante pour un licenciement sans préavis. Les infirmières qui ne se lavent pas les mains après avoir fait pipi, c'est normal ? Vous êtes sûrs que c'est moi qui ai des idées fausses ? Oui, c'est exactement ce que dit mon service de soins, j'y viens. Il faut bien créer un peu de tension ici.
Ah oui, je pourrais écrire une éternité et trois jours sur ce sujet. Mais certains incidents sont trop drôles pour que je puisse les garder pour moi. Du moins après coup. D'autres évènements sont assez violents. Même en y repensant aujourd'hui.
Et d'autres, comme l'incident d'aujourd'hui, peuvent mettre ta vie en danger. Ce qui me pousse à écrire aujourd'hui s'explique le plus rapidement si, pour une fois, je mets la charrue avant les bœufs. Et puis, c'est plus facile à lire. Toujours en plein dans la gueule.
Salut XY
merci pour ta réponse et ton explication.
Je n'avais pas réalisé qu'un patient dans mon état de santé actuel, avec une respiration spontanée 0%, était apte à apprendre d'abord l'expertise nécessaire.
Amitiés
Patrick
Mon e-mail à la direction des soins
Oui, ciel aide. Ils ne vont quand même pas ? Non, mais c'est impossible, ils ne peuvent pas... Si, ils peuvent. Enfin, ils le pensent.
Ces jours-ci, une fois de plus, un nouvel employé est venu chez moi pour se former. C'est du moins ce qu'on m'a dit. Et c'est ce qu'on a dit à l'infirmier qui devait faire la formation. C'est ce qu'a pensé le nouvel infirmier. Et dans le tableau de service du mois prochain, il figure aussi normalement. Le fait que l'entreprise ne veuille plus en entendre parler aujourd'hui - c'était juste un essai et il n'était pas prévu ici - ne fait qu'ajouter à la tristesse du tableau.
Quoi qu'il en soit, nous sommes toujours partis de l'idée d'une initiation et mon infirmier vraiment dévoué, qui était de service ce jour-là, a tout fait pour transmettre le plus de connaissances possible en bien trop peu de temps. Les 2,5 heures prévues me semblent toujours ridicules et bien trop peu. La direction de mon service de soins n'a pas besoin d'essayer de justifier le fait que c'est assez de temps. Car je suis le client qui paie. Et le client payant a convenu, lors de la conclusion du contrat, que les nouveaux infirmiers/infirmières effectuent au moins un service de jour et un service de nuit en compagnie d'un infirmier expérimenté chez moi pour se former. Cela a été convenu ainsi pour de bonnes raisons et je ne comprends pas du tout pourquoi tu veux tout à coup refaire une discussion de principe.
Le nouvel employé donne l'impression d'être très ingénu, ce qui devrait se confirmer rapidement. Il est sympathique, amical, réservé. Ce qui est compréhensible lors d'une première rencontre. Honnêtement, je préfère cela à l'autre type de candidats qui prétendent avoir beaucoup d'expérience et qui échouent en essayant de déclencher la machine à tousser.
Mais...
Il y a quand même un petit "mais". Je tiens à préciser tout de suite que ce que je vais dire ici n'est pas vrai. Il décrit simplement ce que je pense avoir entendu et vu pendant la formation. Si ce n'était pas le cas, je ne l'aurais pas signalé à la direction. Et mon infirmier a envoyé la même chose à mon chef d'équipe juste après le rendez-vous. Dans ses mots - je cite - "hmmmm... ... ...". S'ensuit une pause. Une pause assez longue. On peut littéralement sentir dans l'air qu'il cherche la formulation politiquement correcte. A la fin de la journée, il est employé de cette entreprise. "Non, ... juste non". Comme je l'ai dit, ce n'est que ma vision des choses. La quintessence de la réponse concernant mes doutes sur les soins intensifs 1:1 d'un patient SLA ventilé 24h/24 et 7j/7 est la suivante après une explication détaillée :
...ce qui contredit donc la théorie de l'expérience zéro...
E-mail de la direction de mon service de soins
C'est aussi comme ça que je parle à mes clients quand ils ont des doutes. Dans mon travail, il ne s'agit "que" de questions juridiques, mais le principe est le même. Je leur dis toujours que je peux prouver qu'ils ont tort. Exactement sur le même ton :
...et donc une preuve que si les connaissances de base sont présentes, que l'employé est motivé pour apprendre, cela aussi est possible.
du même e-mail de la direction des soins
Ce n'est pas grave. Ne le prends pas mal. Je voulais juste dire que pendant l'initiation, des phrases comme "Je ne peux pas t'expliquer comment fonctionne une ventilation si tu n'as pas la formation. Je crois que je n'ai pas le droit de le faire".
J'ai du mal à faire comprendre ce qui se passe en moi quand je lis de telles réponses à mes inquiétudes exprimées. Il y a moins de deux semaines, j'ai eu ma dernière crise de panique nocturne parce qu'un soignant a fait une connerie avec mon masque et n'a pas réussi à le faire. Résultat scientifiquement mesurable : le pouls a dépassé les 130 pendant 24 heures et ne s'est calmé que de dix compteurs à 120, même après l'administration de Tavor Expedit.
Face à cela, j'exprime mes doutes. On pourrait aussi dire qu'il est écrit entre les lignes hey, ton patient a peur pour sa vie si tu m'envoies pour la nuit un infirmier qui n'a jamais eu de patient ventilé à domicile et qui n'a même pas participé à un cours de ventilation pour connaître au moins les bases rudimentaires de la ventilation. Je veux dire, il doit avoir ses raisons pour être parti après la démonstration du changement de masque - après seulement 90 minutes en tout chez moi - et ne même pas avoir pris le masque en main. Il ne voulait pas non plus essayer de changer de masque, ni de tousser ou d'aspirer.
Bien sûr, je m'attends à ce que tu réagisses en me donnant des conseils juridiques et en me prouvant que j'ai tort. Ou peut-être que je ne m'y attends pas. Non, je m'attends à beaucoup de choses, mais pas à ça.
La réponse complète était encore plus longue, mais cela n'améliore pas la situation. Cette fois-ci, je ne peux pas m'empêcher d'écrire un petit mot cynique. Ou peut-être que si ? Oui, je peux. Mais je ne veux pas. Smiley en clin d'œil. Et parce que tu ne l'as probablement pas cru plus haut, et parce que c'est si beau, je le répète :
Salut XY
merci pour ta réponse et ton explication.
Je n'avais pas réalisé qu'un patient dans mon état de santé actuel, avec une respiration spontanée 0%, était apte à apprendre d'abord l'expertise nécessaire.
Amitiés
Patrick
Mon e-mail à la direction des soins