Hinhalten, zermürben, lügen – heute im Angebot: Microsoft
Unverschämt, unfreundlich, unfähig und inakzeptabel. Schlechter Service wird bei Microsoft groß geschrieben. Microsofts Philosophie: Take it or leave it. Support gibts nicht.
Unverschämt, unfreundlich, unfähig und inakzeptabel. Schlechter Service wird bei Microsoft groß geschrieben. Microsofts Philosophie: Take it or leave it. Support gibts nicht.
Da jeder Anwalt, jede Kanzlei und jedes Gericht gesetzlich zur Nutzung des beA Systems verpflichtet ist, haben wir errechnet, dass es sich demnach um einen Lizenzbetrug in Höhe von jährlich rund 5 Millionen USD handelte.
Das Knacken einer passwortgeschützten PDF- oder ZIP-Datei nimmt mit den richtigen Mitteln meist nur wenige Sekunden Zeit in Anspruch. Ein Umstand, dessen sich Banken, Ärzte und viele andere öffentliche Stellen oft nicht bewusst sind.
Ein verlorener Kunde kostet weniger Geld, als wenn man im Fehlerfall Support leisten würde.
Augen zu und durch wird hier nicht funktionieren. Umso wichtiger ist es deshalb, dass jeder einzelne so viel zum Klimaschutz leistet, wie es ihm möglich ist.
Wie bitter muss es für einen vermeintlichen Marktführer sein, mehr als zwanzig Jahre unfähig zu sein, selber eine funktionierende Kollaborationssoftware zu entickeln.
Ich ging davon aus, dass der Typ längst im Knast gelandert ist und seine Vergehen büßt. Zwei- bis dreimal Lebenslänglich, sozusagen.
Seitenaufrufe: 453 Dieser Artikel wurde erstmals veröffentlicht bei ITK SECURITY. IT Sicherheitsgesetz? Das Gesetz zur IT Sicherheit gibt es nicht Warum sich viele Unternehmen nicht mit der Thematik Datensicherung beschäftigen ist gar nicht so schwer nachvollziehbar wie es auf den ersten Blick den Anschein haben mag. Man hat sich mühsam durch verschiedene Gesetzestexte und Anweisungen zu wühlen, bevor man...
In der Welt von Microsoft können auch zwei Teams gleichzeitig den selben Raum exklusiv nutzen. Dieses Problem hat Firmen in den Abgrund von Peinlichkeit getrieben.
Die wichtigste Voraussetzung für das unternehmerische Gelingen ist Vertrauen. Dieses herzustellen ist eine der Fähigkeiten der Unternehmenskultur.
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