Question quiz : Que se passe-t-il lorsqu'un infirmier en soins intensifs se sent mal à l'aise et qu'il effectue un test positif sur son patient sous respiration artificielle soigné à domicile ?

  1. Un remplacement sera envoyé immédiatement.
  2. Un remplacement n'est envoyé que le jour suivant.
  3. L'infirmier travaille les jours suivants jusqu'à ce qu'il soit rétabli.

Bien sûr que tu connais la réponse. Je n'aurais pas posé la question, et j'aurais implicitement donné une réponse qui semble si dérangée qu'elle ne peut être que vraie. En d'autres termes, oui, je vis actuellement une autre expérience d'un autre genre avec mon service de soins.

Que s'est-il passé ? Eh bien, c'est vite dit. Un de mes infirmiers était malade depuis quelques jours et était en fait en congé de maladie. C'était connu depuis longtemps. Mais vu la façon dont mon service de soins est organisé, cela n'intéressait apparemment personne avec des responsabilités correspondantes. Ma responsable d'équipe est en vacances et ne se mêle pas de tout, ce qui est en principe correct. Mais il n'y a pas de remplaçant. La direction des soins (PDL) se contente d'envoyer des employés en congé de maladie chez les patients et se sent en sécurité en pensant qu'elle a fait son travail de manière exemplaire. J'ai parlé avec la direction à ce sujet et les mots me manquent. Depuis février, il n'y aurait plus de réglementation légale Corona. Pas de test obligatoire, pas de masque obligatoire, pas de quarantaine. Comme souvent ces derniers temps, je me trompais. Un infirmier infecté par Covid pourrait même travailler auprès d'un patient à haut risque comme moi. Si cela ne me convient pas, je sais quelle est l'alternative. Et je n'en ai pas envie.

L'alternative, eh bien. Toujours la même rengaine. Je pourrais aller à l'hôpital. Ou dans un appartement en colocation. Ou peut-être qu'ils voulaient dire qu'ils allaient me couper les vivres. Je n'ai pas demandé, car c'est par peur d'être renvoyée que je viens d'éviter ce que je considère comme une discussion légitime et que je n'ai pas bronché. 7000,- € versés à mon service d'aide à la personne. Même les fois où j'ai payé Une journée aux soins intensifs et il est certain que personne de mon service de soins n'est venu me voir ne serait-ce qu'une minute. Et des moments avant d'arriver. Et le samedi, j'étais de retour à la maison et je suis presque sûre que ce temps serait payé par ma caisse d'assurance maladie, peu importe comment on tourne la chose. Ce que mon service de soins dit à ce sujet ? "Je suis désolé de te dire que tu as tort concernant ton séjour à l'hôpital" dit-il en étouffant toute demande. Voilà donc comment je remercie mon service de soins surchargé d'avoir fait autant de travail que je le pouvais. C'est bon de savoir à quoi s'en tenir.

Pourtant, la couverture des services - sans les cas Corona - aurait pu être si simple. Si on s'y était pris à l'avance, j'aurais eu suffisamment de personnes à qui demander. Mais le dimanche matin, je n'ai pas besoin de téléphoner à mes amis. Bien sûr, les quelques infirmiers en soins intensifs de mon cercle d'amis qui, par hasard, sont en congé aujourd'hui dimanche, ils sont tous debout devant leur téléphone portable et n'attendent que mon appel.

Bien sûr, cela présuppose que la situation soit reconnue comme un problème. Mais si la première chose que l'on dit est que tous les services sont couverts, que le législateur est d'accord et que l'alternative ne me plaira pas, alors il est évident que mon service de soins n'a pas besoin d'agir. Et puis, que doit-il se passer pour que mon propre service de soins me menace de scénarios effrayants ? Sans blague, je ne peux vraiment pas imaginer ce que j'ai pu faire de mal. Les malades SLA ne sont pas aimés en soi parce qu'il y a toujours quelque chose à faire chez nous. Contrairement aux patients dans le coma, qui ne peuvent pas se défendre. Malgré tout, je n'ai jamais vu un tel comportement en plus de 25 ans de travail. C'est dommage que je doive rattraper cette expérience maintenant que je suis dans un état où je ne peux même pas publier un petit article comme celui-ci en moins de 24 heures.

Oui, le problème de Corona n'est pas nouveau et même dans les services de soins précédents, il y avait des détracteurs isolés de Corona. Nous en avons parlé pendant des heures. Mais jamais, vraiment jamais, un infirmier n'aurait eu l'idée absurde de venir travailler chez moi infecté. C'est le PDL et, dans le pire des cas, la direction qui doivent intervenir. C'est ce qu'on m'avait promis au départ quand on a pris en charge mes soins l'année dernière. Et je ne connais pas d'autre solution. Malheureusement, aujourd'hui, ce que le reste du monde et moi pensons être juste n'a plus d'importance. Seuls les faits comptent.

Ainsi, je me rends compte que nous n'arriverons à rien à ce niveau. Je n'ai pas de connaissances approfondies de la loi sur la protection contre les infections. Ce que je sais avec certitude, c'est que c'est complètement stupide de dire qu'il n'y a plus de réglementation Corona. Surtout pas il y a trois semaines déjà. Mais à quoi ressemblent-elles aujourd'hui en Bavière, je dois malheureusement lire moi-même la loi.

En dehors de mes nouvelles connaissances juridiques, tout cela ne change bien sûr absolument rien à l'attitude condamnable de mon service de soins. Jusqu'à présent, je n'ai pas trouvé une seule personne qui partage l'attitude de mon service de soins. Enfin, à l'exception de la direction de mon service de soins, je veux dire bien sûr. C'est tout le contraire qui se passe. Les réactions vont de la stupéfaction et de l'horreur incrédule à des sentiments que l'on peut tout au plus qualifier de colère, pour rester politiquement correct.

Mot-clé : politique. Il y a un autre chien enterré. Peut-être même un plus grand. Si notre politique n'avait pas mis en place un tel chaos de réglementations spécifiques à chaque pays et parfois peu compréhensibles, le dilemme n'existerait pas. Ce n'est pas nouveau que les entreprises exploitent la moindre lacune de la loi à leur propre avantage. Si mon service de soins ne le fait pas, un autre le fera. Je m'attendais à ce que les gens trouvent la règle "si tu as une Corona, tu peux quand même travailler avec des patients à haut risque" (si c'est vraiment le cas) aussi irresponsable que moi et qu'ils ne l'encouragent pas non plus, mais c'est un autre sujet.

Les règles en vigueur depuis le début du mois sont en effet ridicules. Cela commence par la déclaration de base selon laquelle on mise à l'avenir sur plus de responsabilité individuelle. Oui, bien sûr, c'est clair. C'est justement là où l'argent est en jeu que les gens vont soudainement agir de manière responsable. Cela a déjà si bien fonctionné dans le passé. LOL.

Regardons tout de même d'un peu plus près si, à part la responsabilité individuelle, rien n'est vraiment plus réglé comme on me l'a affirmé.

En bref, non, cette affirmation est fausse.

Il n'y a pas de raison d'édulcorer, ce n'est tout simplement pas correct. Cela n'a rien à voir non plus avec un éventuel mécontentement qui bouillonne en moi. Dans son dernier communiqué de presse du 31 janvier 2023, notre ministre de la Santé, Klaus Holetschek, a déclaré : "Je ne suis pas d'accord :

"Actuellement, plusieurs réglementations Corona sont encore en vigueur selon la loi fédérale. Par exemple, les hôpitaux et les centres de soins, les patients et les visiteurs des cabinets médicaux sont soumis à l'obligation de porter un masque FFP2 et à l'obligation de faire des tests lors des visites dans les hôpitaux, les centres de rééducation et les centres de soins. Selon la loi sur la protection contre les infections, ces règles sont valables jusqu'au 7 avril 2023".

Cela résume bien ce qui est réglementé au niveau fédéral et comment.

En cas de test positif, l'ordonnance générale sur les mesures de protection des personnes testées positives au coronavirus SARS-CoV-2 (AV Corona-Schutzmaßnahmen) s'applique également ici en Bavière. Ce document a été publié il y a exactement trois semaines seulement sur le site officiel de la Chancellerie de l'État de Bavière et aucune version plus récente n'est disponible. Je partirais donc du principe que les règles mentionnées ici s'appliquent également. C'est aussi ce que dit le texte de loi :

 

Oui, le législateur ne parle que d'installations fixes. Mais faisons preuve d'un peu de bon sens dans cette affaire. Pourquoi les services de soins ne devraient-ils pas se conformer aux règles générales, cela me dépasse.


Dans les explications, il est dit plus loin :

On pourrait vraiment se plonger dans la matière ici. J'en aurais presque envie. Et ensuite, être le premier à aller devant la Cour constitutionnelle fédérale ou autre. Mais c'est une approche totalement erronée. Le fait de devoir en parler est déjà une erreur. Je ne veux pas de personnel soignant malade de Covid dans mon appartement et cela devrait être la fin de la discussion. Même ma sœur qui vit en Espagne aurait voulu me rendre visite. Je ne la vois que deux ou trois fois par an. C'est justement maintenant qu'elle a été infectée. Visite annulée. Et l'infirmier, lui aussi infecté, continue à venir au travail. Quelle logique schizophrène.


D'ailleurs, d'autres services de soins avec lesquels je discute de temps en temps sont du même avis. Est-ce que ce ne sont que des paroles en l'air et que la pratique est différente dès qu'il s'agit de passer aux choses sérieuses ? On ne sait pas. Nous verrons ce que l'avenir nous réserve.

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